Ｓｅｌｅｃｔｅｄ Ｓｈｏｒｔｓ〜成果主義の賃金体系が続々 ソニーは諸手当も廃止
日経エレクトロニクス 第863号 2003.12.22
| 掲載誌 | 日経エレクトロニクス 第863号（2003.12.22） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全261字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （97kb） |
| 雑誌掲載位置 | 37ページ目 |
ソニーは，成果主義を徹底した新しい賃金制度を２００４年４月に導入する方針だ。年功給や家族・住宅手当を含む従来の制度を廃し，仕事の成果によって増減する基本給に一本化する。対象となるのはソニーの一般社員約１万２０００人。同社製品の製造を担う子会社のソニーイーエムシーエス（従業員数は約１万４０００人）は含まない。課長以上の管理職約６０００人については，既に２０００年より年功給を廃し，年俸制を導入してい…
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