管理薬剤師のための 人材マネジメントABC〜パートタイマー 勤務時間による差別は厳禁有休取得や年収の「壁」に配慮
日経ドラッグインフォメーション 第124号 2008.2.1
掲載誌 | 日経ドラッグインフォメーション 第124号(2008.2.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2448字) |
形式 | PDFファイル形式 (268kb) |
雑誌掲載位置 | 55〜56ページ目 |
質問パートタイマーに関する次の説明のうち、正しいものはどれか。(1)6カ月以上勤続した場合でも、パートに有給休暇を与える必要はない。(2)今年4月施行の改正パートタイム労働法では、パートの正社員化を促進するための措置が事業者に義務付けられる。(3)パートの年間収入が103万円を超えると、その夫は所得税の配偶者に関する控除を受けられなくなる。 外食産業や小売業で、パートタイマーを正社員にする動きが広…
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