管理薬剤師のための 人材マネジメントABC〜残業 労使の協定なければ違法に 就業規則への記載も必要
日経ドラッグインフォメーション 第120号 2007.10.1
掲載誌 | 日経ドラッグインフォメーション 第120号(2007.10.1) |
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ページ数 | 2ページ (全2221字) |
形式 | PDFファイル形式 (223kb) |
雑誌掲載位置 | 51〜52ページ目 |
質問残業に関する次の説明のうち、正しいものはどれか。(1)1時間の休憩を含み、朝9時から午後5時までを勤務時間としている薬局で、スタッフを午後6時まで残業させたら、延長した1時間については、割増賃金の支払いは必要ない。(2)就業規則に、1日に8時間を超えて労働させる場合があると定めておけば、スタッフを残業させることができる。(3)1週間に認められる残業時間は10時間までである。 月初めの調剤報酬請…
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