特集 現場所長再生の条件〜新たな役割に挑戦する現場所長 ｃａｓｅ２ 技術の伝承 人間関係の機微を後輩所長に伝授
日経コンストラクション 第480号 2009.9.25
| 掲載誌 | 日経コンストラクション 第480号（2009.9.25） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全2381字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （2109kb） |
| 雑誌掲載位置 | 45〜47ページ目 |
現場事務所の職員の年齢構成がいびつになり、所長と若手職員の世代ギャップが大きくなっている。一方で、中間層の技術者不足で若くして所長になり、困りごとの相談を持ちかける相手がいない場合もある。技術の伝承について危ぶむ声は多い。 飛島建設関東土木事業部ＵＲ八潮作業所の見城正好所長と、同事業部川崎耐震作業所の藤田誠一所長は、こうした危機感を持って技術の伝承に力を入れている。「現在、現場の職員の半分は私の…
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