変革する組織をつくるチェンジマネジメント〜社員１人ひとりの変革を支援する　「ＡＤＫＡＲモデル」の活用法
日経コンピュータ　第1088号　2023.2.16

この記事の情報
掲載誌	日経コンピュータ　第1088号（2023.2.16）
ページ数	4ページ　（全6178字）
形式	PDFファイル形式　（751kb）
雑誌掲載位置	78〜81ページ目

第４回ＤＸ（デジタル変革）では、業務を担う社員１人ひとりの変革が不可欠だ。そこで組織として、１人ひとりの変革を支援する取り組みが求められる。この支援に役立つ「ＡＤＫＡＲモデル」を紹介する。根本　佳代子　氏日本アタウェイ　グローバルコンサルティング事業部マネージャー　ＤＸを進めるうえで、社員１人ひとりの意識を変えることが求められます。その代表的な手法の一つが「チェンジマネジメント」です。本連載では、…