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ニュース&リポート〜日立が社内キャリアエージェント設置へ ジョブ型制度の実効性高める
日経コンピュータ 第1078号 2022.9.29
掲載誌 | 日経コンピュータ 第1078号(2022.9.29) |
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ページ数 | 1ページ (全1227字) |
形式 | PDFファイル形式 (393kb) |
雑誌掲載位置 | 10ページ目 |
日立製作所が新組織「社内キャリアエージェント」の設置を検討している。新戦力を必要とする部門と異動希望者のマッチングを促すのが目的だ。両者のニーズをより深く把握し、ジョブ型制度の早期拡大を目指す。 職務を明確にして人材を登用する「ジョブ型」制度の早期拡大に向け、日立製作所がユニークな施策の導入を検討している。社内で成長や活躍の場を求める社員と、新戦力を必要とする部門とのマッチングを促す新組織「社内キ…
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