現場を元気に！カブコム現場改革の軌跡〜冷めたメンバーは必ずいる　思いを聞き出しチームに巻き込む
日経コンピュータ　第986号　2019.3.21

第３回カブドットコム証券は１８人を現場変革リーダーの育成塾に投入した。だが、経営層やリーダーの熱はなかなか現場に伝わらない。冷めたメンバーを巻き込んで仲間にするために工夫を講じた。三井　伸行　氏戦略スタッフ・サービス　取締役　前回に続き、カブドットコム証券（以下カブコム）の現場改革を支援するために筆者が開いた「ＴＭＳ塾」の第１期の取り組みを解説します。ＴＭＳ塾はトヨタ自動車の生産方式（ＴＰＳ）やそ…