現場を元気にする組織変革術〜さらば縦割り組織 形だけで終わらせないマネジメント
日経コンピュータ 第968号 2018.7.5
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第968号（2018.7.5） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4790字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （665kb） |
| 雑誌掲載位置 | 136〜139ページ目 |
第７回デジタルトランスフォーメーションの取り組みで避けられないのが縦割り組織からの脱却だ。横串を通した組織作りやマルチスキルの人材育成が重要だが、失敗も多い。結集したメンバーの不安を取り除き、人と組織を成長させる変革術を解説する。三井 伸行 氏戦略スタッフ・サービス 取締役 縦割り組織はサイロ化の元凶−。こうした問題意識の下、サイロの壁を壊すため、複数の組織を貫く横串ならぬ「横綱」の組織やプロジェ…
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