ＢＯＯＫＳ〜トータル・パフォーマンス・スコアカード
日経コンピュータ　第615号　2004.12.13

　「トータル・パフォーマンス・スコアカード」とは、企業のビジョンと、従業員個々の志や目標を結びつけ、企業競争力を強化するための方法論。組織の業績評価モデルとして最近多くの企業が注目する手法「バランス・スコアカード」だけでなく、従業員の学習・成長を促す手法を取り込まなければ、企業を変革させることは困難である、と著者は主張する。重厚な内容ながらも、図表や事例、演習が豊富で読みやすい。職種や立場を問わず…