経営教室〜第4回 人材を選抜できなければ終わる
日経ビジネス 第2234号 2024.3.25
掲載誌 | 日経ビジネス 第2234号(2024.3.25) |
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ページ数 | 4ページ (全3753字) |
形式 | PDFファイル形式 (4920kb) |
雑誌掲載位置 | 72〜75ページ目 |
「経営者の仕事は優秀な人材を周りに集めて使うこと」と言う。経営者などで「次の候補者プール」を持つことは極めて重要だと考える。レゾナックHDでも将来の経営者候補の選抜・育成を始めた。Qトップとしての経営力をどうやって培ったのですか 経営者の役割とは何でしょうか。技術から営業、人事まで社内の全てにおいて、役員・社員を圧倒するほど精通し、リードすることでしょうか。そうではないと思います。 私は、1986…
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