特集 個が生きる会社へ 人材活用ニューノーマル〜独立や転職だって許容する もう上意下達じゃない 社員に自立を促す組織
日経ビジネス 第2091号 2021.5.17
掲載誌 | 日経ビジネス 第2091号(2021.5.17) |
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ページ数 | 4ページ (全5365字) |
形式 | PDFファイル形式 (3491kb) |
雑誌掲載位置 | 38〜41ページ目 |
自立し、変化に強い社員になってもらうための場を用意し始めた日本企業。次は、そうした社員たちが個性を発揮してくれる組織に変わらなければいけない。社員は会社の持ち物ではない。会社と社員の関係が対等になっていく。 「うちの社員は真面目な人が多い。課せられた目標を達成しようと一生懸命になるあまり、閉塞感を感じてしまうこともあったのではと思う」。大手日用品メーカー、花王の仲本直史・人財開発部門副統括はこう振…
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