特集 個が生きる会社へ 人材活用ニューノーマル〜人材活用の旧弊にサヨナラ 年次も役職も二の次 真の「適材適所」へ
日経ビジネス 第2091号 2021.5.17
掲載誌 | 日経ビジネス 第2091号(2021.5.17) |
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ページ数 | 6ページ (全7648字) |
形式 | PDFファイル形式 (5840kb) |
雑誌掲載位置 | 26〜31ページ目 |
メンバーシップ型の雇用と深く結びついていた日本企業の人材活用。激しい環境変化を前に、これまでの定石が通用しなくなっている。前例にとらわれずに新たな人材活用に挑む企業が出始めた。 今年2月、名古屋市に本社を置く事務機器大手のブラザー工業で、自ら手を挙げた10人程度の社員が真剣なまなざしで“あるオンライン研修”を受講していた。 開催されていたのは、AI(人工知能)を使うための初心者向けのプログラミング…
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