特集 コロナ後の新人 職場の希望かお荷物か〜新人教育改革の難問 世の中の理不尽 一体誰が教える?
日経ビジネス 第2065号 2020.11.9
掲載誌 | 日経ビジネス 第2065号(2020.11.9) |
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ページ数 | 2ページ (全2374字) |
形式 | PDFファイル形式 (9028kb) |
雑誌掲載位置 | 42〜43ページ目 |
コロナ禍でくしくも顕在化し始めた従来型の新入社員教育の問題点。今後は、より効率的な教育プログラムの開発が企業の間で進むのは間違いない。だが、“スマートすぎる新人教育”は、それはそれで落とし穴が潜む恐れがある。 コロナ禍で顕在化したオンライン教育の想像以上の実力。企業の間では、2021年以降の新人教育の大幅な見直しを考える動きも広がっている。「オンライン化を軸に、参加者がより強い目的意識を持ち、業務…
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