特集 コロナ後の新人 職場の希望かお荷物か〜成長力、定着率とも異常なし 今年の新人 実はむしろ有望説
日経ビジネス 第2065号 2020.11.9
掲載誌 | 日経ビジネス 第2065号(2020.11.9) |
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ページ数 | 4ページ (全5254字) |
形式 | PDFファイル形式 (3919kb) |
雑誌掲載位置 | 32〜35ページ目 |
従来型の新人教育を受けず、不安を抱えたまま入社から半年が経過した今年の新人たち。だが企業の現場からは「成長力は例年通り」との声が少なからず上がる。新入社員の意外な健闘は、既存の教育法に疑問を投げかける。 緊急事態宣言の延長が決まり、コロナ禍が混迷を深めていた5月上旬、コーヒーチェーン大手のタリーズコーヒージャパンで新入社員教育を担当するトレーニングマネージャー、野口真由氏は不安を抱えていた。心配の…
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