スペシャルリポート 激化する2021年採用戦線〜AIが面接官の時代に 採用ミスマッチはこう防ぐ
日経ビジネス 第2008号 2019.9.16
掲載誌 | 日経ビジネス 第2008号(2019.9.16) |
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ページ数 | 3ページ (全4138字) |
形式 | PDFファイル形式 (2774kb) |
雑誌掲載位置 | 80〜82ページ目 |
学生優位の「売り手市場」が続く2021年卒予定の学生の採用活動。人手もコストもかけて採用したにもかかわらず、入社数年で離職する社員も少なくない。どうしたら新卒社員に活躍してもらえるか。採用時点からミスマッチを防ぐ手立てを探る。 「これまでどのような活動に力を入れてきたのですか」「なぜその活動を始めようと思ったのですか」──。 企業の採用面接でかなりの確率で聞きそうなこの質問。だが、聞こえてくるのは…
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