スペシャルリポート 激化する2021年採用戦線〜経団連ルール廃止で早期化に焦る企業と学生
日経ビジネス 第2007号 2019.9.9
掲載誌 | 日経ビジネス 第2007号(2019.9.9) |
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ページ数 | 3ページ (全3875字) |
形式 | PDFファイル形式 (2391kb) |
雑誌掲載位置 | 64〜66ページ目 |
経団連の「就活ルール」がなくなってから初となる2021年卒予定の学生の就職活動が始まっている。産業界では横並びの一括採用の見直し機運も高まり、企業の採用の在り方は変わりつつある。学生優位の「売り手市場」が続く中で、企業や学生はどう動いているのか。「21年採用戦線」を追う。 「優秀な学生を確保するには、夏から始めなければ」。こう明かすのは、川崎重工業の担当者。同社はこれまで冬休みを利用して大学3年生…
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