特集 給料はもっと上がる 500社調査 賃上げ余力ランキング〜横並びでは成長できない 給料革命で人材確保
日経ビジネス 第1932号 2018.3.12
掲載誌 | 日経ビジネス 第1932号(2018.3.12) |
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ページ数 | 4ページ (全5018字) |
形式 | PDFファイル形式 (3310kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜39ページ目 |
一人ひとり違う初任給、転職市場での価値で決まる給料……。独自の取り組みが広がる。硬直的な賃金体系では競争に勝てない。それに気づいた企業は給料革命を始めている。 平均年間給与は1861万円──。FA用センサーなどを手掛けるキーエンスは、日本屈指の高給企業として知られる。それを実現しているのは、高い生産性だ。多くの企業では売上高が重要な指標だが、キーエンスが見ているのは付加価値と時間だ。 「今年の『時…
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