賢人の警鐘〜「経営で最も大事なのは意思疎通。不満に耳を傾け、トップ自ら解決すべきだ」 日本電産会長兼社長 永守 重信
日経ビジネス 第1803号 2015.8.10
掲載誌 | 日経ビジネス 第1803号(2015.8.10) |
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ページ数 | 1ページ (全1517字) |
形式 | PDFファイル形式 (404kb) |
雑誌掲載位置 | 102ページ目 |
特許法が改正されて、企業の従業員が行った職務発明の特許を受ける権利が発明者から企業に移ることになった。正確に言えば、契約や勤務規則で決めた場合だが、これで従業員と企業が特許権の帰属を巡って対立するような残念な問題はなくなる。 だが、本当にこれで対立はなくなるのだろうか。従業員と企業の間に紛争が起きるのは、特許法以前に社内に問題があるからではないか。そう思えてならない。 企業の仕事は昔も今もチーム…
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