経営教室 エイチ・アイ・エス(HIS) 澤田秀雄〜“ごった煮”こそ最強の組織
日経ビジネス 第1739号 2014.4.28
掲載誌 | 日経ビジネス 第1739号(2014.4.28) |
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ページ数 | 4ページ (全5869字) |
形式 | PDFファイル形式 (794kb) |
雑誌掲載位置 | 61〜64ページ目 |
海外拠点の拡充やM&Aで社員数は約1万2000人まで増加した。安定志向の人材ばかりにならないよう、採用に工夫を凝らす。「色々な人がいることが組織の刺激になる」と澤田氏は語る。 いかに後継者を育てるか。私のように、強い個性を武器に、一代で事業を切り拓いてきた経営者にとって、人材育成は特に重要な課題です。経営は人がすべて。人材が育つかどうかで、会社の行く末が決まります。 教育の一環として、社員には「経…
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