特集 役員報酬の「怪」〜海外勝ち組の事情 サムスン、昇進で2倍
日経ビジネス 第1705号 2013.9.2
掲載誌 | 日経ビジネス 第1705号(2013.9.2) |
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ページ数 | 2ページ (全2543字) |
形式 | PDFファイル形式 (1256kb) |
雑誌掲載位置 | 38〜39ページ目 |
報酬が業績と連動せず、決定プロセスも不透明な日本企業。では、海外企業の勝ち組はどんな役員報酬体系を採用しているのか。韓国や米国企業の事例から、成功の秘訣とともに、課題も見えてきた。 ゴルフ場の会員権、運転手つき・維持費会社負担の高級車、大学に通う子供の学費の援助−−。 これらは、韓国サムスン電子で「役員」に昇進した者が手にする数々の特典のほんの一例である。 スマートフォンや半導体で世界を席巻するサ…
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