特集 目指すは日本人上司ゼロ 新興国で勝つグローバル人材マネジメントの秘訣●後半〜日本企業に欠けるもの グローバル人材欠乏症
日経ビジネス 第1621号 2011.12.19
掲載誌 | 日経ビジネス 第1621号(2011.12.19) |
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ページ数 | 4ページ (全5936字) |
形式 | PDFファイル形式 (1710kb) |
雑誌掲載位置 | 54〜57ページ目 |
「積極的にグローバル化を推進しつつも、担うべき人材の育成が追いついていない」日経BPビジョナリー研究所が上場企業を対象に2011年9月に実施した調査の結論だ。悩める日本企業は、グローバル人材マネジメントをどう実現したらいいか。 日本の代表的なグローバル企業であるソニーにとって、世界の優秀な人材を採用して、いかに育成していくのかは大きな課題だ。実務を通して人材を育成をするとともに、優秀な人材を選抜し…
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