第2特集 特別企画 Book in Book〜3章 新人戦力化への模索 「シュガー社員」と「ゴーヤ社員」
日経ビジネス 第1431号 2008.3.3
掲載誌 | 日経ビジネス 第1431号(2008.3.3) |
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ページ数 | 5ページ (全6127字) |
形式 | PDFファイル形式 (912kb) |
雑誌掲載位置 | 88〜92ページ目 |
入社3年以内に新人の3割が退職すると言われる現実。甘えん坊の「シュガー社員」と断じるだけでいいのか。様々な工夫で「ゴーヤ社員」に変える試みを追う。 東京都港区にある某コンサルティング会社。社員数は100人未満と少ないが、大手の大規模な案件をいくつもこなす少数精鋭軍団である。 この会社に、昨年から今年1月にかけて、いずれも超一流会社から3人の若者が転職してきた。 一橋大学を卒業後、2005年にトヨタ…
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