集中リポート フィーチャー〜社長よ、現場に戻れ 仕組みに頼らず、人が動ける風土を作る
日経ビジネス 第1363号 2006.10.23
掲載誌 | 日経ビジネス 第1363号(2006.10.23) |
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ページ数 | 3ページ (全4678字) |
形式 | PDFファイル形式 (128kb) |
雑誌掲載位置 | 148〜150ページ目 |
管理体制や規則を強化し、社員を縛りつけても企業の不祥事は防げない。現場を歩き、人の意識を変え、活力あふれる新しい風土を作る。社長自身が変わること。それが正しく勝つ強い会社への第一歩だ。 企業がコンプライアンス(法令順守)や内部統制の不備を問われる時、その責めを一身に受けるのが経営トップだ。かつてのように「自分は知らなかった」という弁はもはや通らない。では、内部統制時代の社長とは、組織のすべてを把握…
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