特集 実力主義賃金の正念場〜ハードル4 社員は仕事を選べますか ソニー リクルート
日経ビジネス 第1092号 2001.5.21
掲載誌 | 日経ビジネス 第1092号(2001.5.21) |
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ページ数 | 2ページ (全2349字) |
形式 | PDFファイル形式 (110kb) |
雑誌掲載位置 | 38〜39ページ目 |
実力主義を標榜するならば、社員が力を発揮できる基盤を整えることが不可欠だ。「やりたい」と思える仕事に就け、かつその仕事に応じた報酬を得られる体制が整っているかどうかも実力主義の成否を左右する。 社員に仕事を選ぶ自由を与える社内公募制が、他社よりも早く定着したと言われるソニー。1999年から2000年にかけて、さらにそれを強固なものにすべく改革を断行した。 ソニーの社内公募制は、毎年1000人が応…
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