特集 実力主義賃金の正念場〜ハードル3 人を育てる努力してますか アサヒビール トヨタ自動車
日経ビジネス 第1092号 2001.5.21
掲載誌 | 日経ビジネス 第1092号(2001.5.21) |
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ページ数 | 2ページ (全2366字) |
形式 | PDFファイル形式 (85kb) |
雑誌掲載位置 | 36〜37ページ目 |
自己研鑽プログラム、敗者復活にも道 実力主義の陰で、これまで置き去りになっていたのが、教育の側面ではないだろうか。その点、アサヒビールのケースは興味深い。 「あなたに合った研修プログラムは以下の通りです。財務、プレゼンテーション技術…」 アサヒの社員は最近、パソコン画面上でこんなメッセージを読んだ。内容は一人ひとり違う。各人が能力上の弱点を補うために最適な研修を選択できるように「カスタマイズ」され…
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