特集 できる人材を逃がすな!〜長所短所すべてさらけ出せ
日経ビジネス 第1089号 2001.4.30
掲載誌 | 日経ビジネス 第1089号(2001.4.30) |
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ページ数 | 3ページ (全4097字) |
形式 | PDFファイル形式 (127kb) |
雑誌掲載位置 | 38〜40ページ目 |
正確な企業像を認識してもらうため、企業が様々な工夫を始めた。とはいえ、学生を定着させるには採用だけを変えても限界がある。将来のためにできる若手を採るには、まず企業を変える必要がある。 「人々の夢を背負い、日本の情報技術(IT)を引っ張り、その将来を変える斬新で柔軟な会社。いわゆるiモードのイメージ」 「責任は取りたがらず、組織に融合してそつなく仕事をこなす人間が昇進する一昔前の純日本式の会社。いわ…
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