トレンド 制度改革〜旭化成、ユニークな臨時ボーナス制導入 原資1億円、好業績の部門長が自分の裁量で部課長に配分
日経ビジネス 第989号 1999.5.3
掲載誌 | 日経ビジネス 第989号(1999.5.3) |
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ページ数 | 1ページ (全1625字) |
形式 | PDFファイル形式 (26kb) |
雑誌掲載位置 | 9ページ目 |
旭化成工業は、2000年6月から好成績の事業部門にはボーナスの原資を上積みし、これを事業部門長が自分の裁量で部課長に配分できるというユニークな制度を取り入れる。事業部門長にとってみれば、優秀な部下に対して厚く報いるための“ポケットマネー”が支給されることになる。 制度の概要はこうだ。住宅、繊維、化学品、医薬品など幅広い事業を手掛ける同社には、製品ごとに12の事業部門がある。事業部門長が年度の初め…
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