特集 本番!賃金革命〜これが賃金革命の実態だ
日経ビジネス 第982号 1999.3.15
掲載誌 | 日経ビジネス 第982号(1999.3.15) |
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ページ数 | 6ページ (全8882字) |
形式 | PDFファイル形式 (155kb) |
雑誌掲載位置 | 24〜29ページ目 |
一般企業でも年収格差は広がっている同年次でもこれだけ格差がつく!●日興証券──6000万円 ●伊藤忠商事──3倍 日興証券は1999年1月、これまでの日本企業の常識を覆す、大胆な実力主義賃金制度を導入した。部門の業績や本人の営業成績などに応じて年俸が支払われ、年齢・入社年次が同じでも最大で約10倍の年収格差がつくというもの。入社8年目以上の管理職クラス約2000人が対象となった。 新制度の中身をざ…
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