特集　二代目の挑戦〜具体的な戦略以上に　若い感性と活力が必要
日経ホームビルダー　第55号　2004.1.1

この記事の情報
掲載誌	日経ホームビルダー　第55号（2004.1.1）
ページ数	1ページ　（全740字）
形式	PDFファイル形式　（976kb）
雑誌掲載位置	65ページ目

　目下の課題は、人材育成。建て主とは鈴木さんがＥメールで応対しているため、建て主は着工後も現場監督ではなく鈴木さんと直接やりとりすることになる。　「現場が重なってくると、次の受注への営業まで手が回らなくなってしまう。現場だけでなく、接客からプランの打ち合わせまでトータルにこなせるスタッフがほしい。特に新規客獲得には、顧客と同世代の３０歳代の若い設計者が必要」と感じている。　そこでスタッフの待遇も改…