「しあわせ」が企業価値を高める　ウェルビーイング経営のススメ〜変わる難しさを乗り越える（１）
日経エコロジー　第297号　2024.3.1

第４０回「こうなりたくない」という防衛的なネガティブ情動では、人は変わらない。「こうありたい」と成長モードのポジティブ情動を喚起し続けることが必要だ。小島　玲子／丸井グループ　取締役上席執行役員ＣＷＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｗｅｌｌ−ｂｅｉｎｇ　Ｏｆｆｉｃｅｒ）　専属産業医　「人生の悲劇は、人は変わらないということである」と言ったのは、英国の作家アガサ・クリスティーでした。医師から「糖尿病が悪化すれば人工透…