Ｌｅａｄｅｒｓ〜江崎グリコ
日経エコロジー　第289号　2023.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経エコロジー　第289号（2023.7.1）
ページ数	2ページ　（全2509字）
形式	PDFファイル形式　（619kb）
雑誌掲載位置	86〜87ページ目

我が社の人的資本戦略１カ月間の長期育児休暇を新設し、男性社員の取得率を４．１％から１００％へ一気に引き上げた。女性のキャリア形成を支援し、障がい者雇用率を３．３４％へ高めるなど、Ｄ＆Ｉ施策に力を入れる。　江崎グリコは２０１８年１月に「ＣＳＲ委員会」を立ち上げ、人材を重要な経営テーマの１つとしてきた。　ダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）や健康経営に関する複数の施策を推進しているが、その主軸と…