Ｎｅｗｓ　ダイバーシティ〜女性部長登用へフェムテックも
日経エコロジー　第287号　2023.5.1

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掲載誌	日経エコロジー　第287号（2023.5.1）
ページ数	1ページ　（全1109字）
形式	PDFファイル形式　（271kb）
雑誌掲載位置	17ページ目

日産自動車はダイバーシティの取り組みを強化する。部長級以上の女性比率を高めるためにフェムテックの導入も視野に入れる。相馬　隆宏／本誌　女性活躍推進法に基づいて、一定規模以上の企業に「女性管理職比率」「男性育児休業取得率」「男女間賃金格差」の開示が義務付けられるなど、ダイバーシティ（多様性）に対する投資家の要請が強まっている。　日産自動車は国内の女性管理職比率が１０．３％と、日本の自動車メーカーの中…