すべての人材を最大限活かす「人的資本経営」〜人的資本の情報開示（３）
日経エコロジー　第277号　2022.7.1

第４回人的資本の情報開示では、「ストーリー」と「対話」の大きく２つがポイントになる。三井化学、日立製作所、丸井グループの３社の事例を基に解説する。奥本　英宏／リクルートワークス研究所　所長津田　郁／リクルート　ＨＲエージェントディビジョン　リサーチグループ　マネジャー／研究員　今回は、「人的資本の情報開示」について、実際の企業の開示事例を交えてお話しします。人的資本への投資、３つの観点　本連載の第…