Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　強い組織に変革する「真・パーパス経営」〜採用時からパーパス探るユニリーバ
日経エコロジー　第273号　2022.3.1

英ユニリーバの社員は、パーパスを起点に考え、動くことが染みついている。採用時から個人のパーパスを探り、会社のパーパスとの重なりを見いだす。　「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」──。２００９年に最高経営責任者（ＣＥＯ）に就任したポール・ポールマン氏がこのパーパスを掲げて以来、英ユニリーバはサステナビリティと事業成長の両立に取り組んできた。時価総額を１．８倍に　１０年に策定したサステナビリ…