「しあわせ」が企業価値を高める　ウェルネス経営のススメ〜働く喜びを考える（２）
日経エコロジー　第272号　2022.2.1

第１５回仕事をつらく苦しいものと捉えるステレオタイプの認識は、なぜ形成されるのか。人々が働く喜びを得るために必要な要素を考える。小島　玲子／丸井グループ　取締役執行役員ＣＷＯ（Ｃｈｉｅｆ　Ｗｅｌｌ−ｂｅｉｎｇ　Ｏｆｆｉｃｅｒ）　ウェルネス推進部長　専属産業医　産業医を２０年続ける中で、ずっと私が違和感を覚えてきたこと。それは、仕事に意味を感じたり、仕事を通じて成長や学びを得たりしながらも、多くの人…