Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　人的資本を伸ばす「真・働き方改革」〜社員のパフォーマンスを引き上げる
日経エコロジー　第235号　2019.1.1

働く時間や場所を社員が自由に選べる勤務形態を導入する動きが広がっている。サントリー、損保ジャパン、ユニリーバ、伊藤忠、セブン＆アイ、花王の挑戦を追った。　サントリーホールディングスが、「働き方ナカミ改革」と呼ぶユニークな名前の取り組みを進めている。「ナカミ」という言葉をあえて入れているのには理由がある。意識改革から業務改革へ　同社は２０１６年から、生産性向上を目指す「働き方改革」と、社員が心身とも…