Ｌｅａｄｅｒｓ〜サッポロホールディングス　「人財」は価値を生み出す原動力
日経エコロジー　第230号　2018.8.1

Ｃｌｏｓｅ　Ｕｐ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔサッポログループでは人材を「人財」と表記し、「従業員は会社の宝」という考えを浸透させている。健康経営や勤務制度改革などに力を入れた結果、グループの価値を高めることにつながっている。　サッポロホールディングスは、ＣＳＲ推進のためにステークホルダーとの「４つの約束」を掲げている。その項目は「『酒・食・飲』による潤いの提供」「社会との共栄」「環境保全」そして「個性か…