トレンド＆ニュース〜温暖化対策で人材評価制度 ７段階でキャリア育成
日経エコロジー 第162号 2012.12.1
| 掲載誌 | 日経エコロジー 第162号（2012.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1054字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （188kb） |
| 雑誌掲載位置 | 19ページ目 |
政府は温暖化対策を担う人材を「段位」で評価する新制度を始める。環境・エネルギー分野に優秀な人材を呼び込み、経済成長を目指す。 今年度立ち上がるのは、温暖化対策の業務能力を全国統一基準に基づいて評価する「キャリア段位制度」。成長分野での人材育成を目指すもので、省エネや温室効果ガスの排出削減、排出量取引などを助言したり、実践したりする人材を「カーボンマネージャー」と呼び、７段階で“実力”をランク付けす…
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