特集 成長する企業の女性活躍策 ポラスグループ
ハウジング・トリビューン 2017.6.9 2017.6.9
| 掲載誌 | ハウジング・トリビューン 2017.6.9（2017.6.9） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2999字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （706kb） |
| 雑誌掲載位置 | 10〜11頁目 |
建設現場も含めた働き方改革を推進コース別人事などで選択肢を広げる ポラスグループでは、出産や育児のために退職した人材の復帰を支援するウェルカムバック制度などを導入するなど、女性が働きやすい環境づくりを進めている。その一方で、女性だけでなく、全ての社員が気持ちよく働けるようにするために、働き方を根本的な部分から見直す取り組みも推進している。 ポラスグループでは、2007年に女性社員による座談会を実施…
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