経営を読み解くキーワード 戦略的忘却 （閔廷媛 九州大学大学院経済学研究院講師）
一橋ビジネスレビュー 2015SUM 2015.6.15
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2015SUM（2015.6.15） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3632字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （217kb） |
| 雑誌掲載位置 | 94〜95頁目 |
企業は、あるタスクを繰り返し経験することにより、そのタスクに関する知識やスキルを獲得し、ルーティン（ｒｏｕｔｉｎｅ）化していく。経営学では、このプロセスを、組織学習（ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌｌｅａｒｎｉｎｇ）と呼ぶ。企業は、組織学習を通じて競争力の源泉となる能力を形成するため、組織学習の重要性については、一般的にもよく知られている。したがって、ある企業が組織学習を通じて得た知識やスキルを忘却し…
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