[ビジネス・ケース] [No.055]ニチレイ、事業戦略の転換と人材マネジメントの変革 (島貫智行・一橋大学大学院商学研究科博士後期課程)
一橋ビジネスレビュー 2007SPR 2007.3.26
掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2007SPR(2007.3.26) |
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ページ数 | 20ページ (全19603字) |
形式 | PDFファイル形式 (1608kb) |
雑誌掲載位置 | 152〜171頁目 |
冷凍食品業界のリーディングカンパニーとして知られるニチレイは、1990年代後半に市場の構造変化や収益性の低下に直面し、事業戦略を大きく転換した。加工食品事業や低温物流事業の高付加価値化や組織構造の見直し、人材マネジメントの変革を次々と実行し、収益力改善と業績回復に成功した。本稿では、人材マネジメントの変革に焦点を当てて紹介する。ニチレイは新たな事業戦略を実現するために、「企業内プロフェッショナル」…
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