〔深層真相〕「外科手術」中の富士通　副社長５人体制の本気度
エコノミスト　第１０２巻　第３１号　通巻４８４８号　2024.10.22

　富士通は今年度から５人の副社長体制を敷いている。権限移譲を図り、それぞれが担当領域をリードすることで、経営判断と執行のスピードを高めることを目指している。注目点は、時田隆仁社長＝写真＝を支える５人の副社長のうち、３人が２０１９年以降に富士通入りした外部人材という点だ。　時田社長は「富士通の経営に人材の流動化が必要だと考えた。考えが固定化せず、新たな考え方に触発されて奮い立たせるメリットをもたらす…