〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕韓国 他社がうらやむ働き方改革＝中村公
エコノミスト 第１００巻 第３７号 通巻４７６４号 2022.10.4
| 掲載誌 | エコノミスト 第１００巻 第３７号 通巻４７６４号（2022.10.4） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全519字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1042kb） |
| 雑誌掲載位置 | ８６頁目 |
韓国ＩＴ大手のカカオが、働き方改革を急いでいる。人材獲得競争が激しさを増す中、破格の待遇で優秀な人材の確保や社員流出の防止につなげている。 カカオは７月から隔週で金曜日を休みにする「隔週・週４日制度」を導入。同社には年次有給休暇以外に、３年ごとに30日の有給を付与する「安息・リフレッシュ休暇」という制度もあるが、これを維持したままで休日をさらに増やした。財閥大手などで在宅勤務が定着する中、他社と…
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