〔特集〕オワハラ時代の大学と就活 第１部 「履修履歴」活用で好循環を＝小林史明
エコノミスト 第９３巻 第３３号 通巻４４１０号 2015.8.25
| 掲載誌 | エコノミスト 第９３巻 第３３号 通巻４４１０号（2015.8.25） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全1058字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （780kb） |
| 雑誌掲載位置 | ２６〜２９頁目 |
NTTドコモで採用を担当した経験から、今回の採用選考活動の開始時期の後ろ倒しは、企業にも学生にもメリットがないことは当初から予想できた。 経団連の倫理憲章は、経団連に加盟する一部の大手企業と大学による紳士協定で、拘束力はない。私が採用を担当していた当時から、優秀な学生を確保したい企業は、インターンやリクルーターを活用して早期に採用に乗り出し、大企業に就職したいと考える意識の高い学生も早く就活に取…
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