〔特集〕強い大学　Ｐａｒｔ２　企業の評価と大学の経営力　３年で辞める新入社員　企業は採用情報開示拡充を…＝城繁幸
エコノミスト　第９２巻　第３４号　通巻４３５６号　2014.8.5

　◇３年で辞める新入社員　企業は 採用情報開示拡充を　学生との対 話でミスマッチ改善　厚生労働省の最新データである２０１０年入社者の３年内離職率（大卒）は31％と、ピーク時である04年の36・５％から、落ち着きつつある（図１）。　実際、拙著『若者はなぜ３年で辞めるのか？』を06年に出版した直後から「１９９０年代から常に新人は３年で３割前後辞めるものだ」といった指摘はあった。　◇20代の定着率が急低…