〔特集〕介護離職　第２部　介護力をつける　「お互い様意識」で現場は対応　経営は実態把握しきれず＝花谷美枝
エコノミスト　第９１巻　第５３号　通巻４３１８号　2013.12.3

　仕事と介護の両立支援に乗り出す企業が増えてきた。介護休暇・休業制度や短時間勤務など、働く時間の柔軟化のための施策の対象を介護にも広げている。だが、厚生労働省の雇用均等基本調査では、介護休暇の取得率は0.14％、介護休業は0.06％にとどまる。社員の利用は低く、企業も実態を把握しきれていないのが実情だ。　社員支援の拡充を進める花王の人材開発部EPS推進担当の座間美都子課長は「会社で役割を期待されな…