〔特集〕介護離職 第２部 介護力をつける 企業の取り組み 仕事と介護の両立を支え 離職を防ぐ取り組みを急げ＝大嶋寧子
エコノミスト 第９１巻 第５３号 通巻４３１８号 2013.12.3
| 掲載誌 | エコノミスト 第９１巻 第５３号 通巻４３１８号（2013.12.3） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2156字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （362kb） |
| 雑誌掲載位置 | ８８〜８９頁目 |
高齢化の進展に伴い、仕事と介護の両立を迫られる社員の増加が確実視されている。特に中堅社員の親である団塊世代が徐々に介護年齢に近づくことから、生活の大半を仕事に捧げてきた管理職世代の男性社員を含めて、仕事と介護の両立に直面する社員が増えるだろう。介護離職を防ぐため、企業は仕事と介護を両立しやすい環境整備を急ぐべきである。 ◇４割が体調悪化 仕事と介護の両立が難しいとして、離職する人は年間10万人に…
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