〔特集〕会社に「残れる人、残れない人」
エコノミスト　第８４巻　第３２号　通巻３８３２号　2006.6.20

定年後「選別」に備える　６５歳までの雇用延長を企業に義務づける改正高年齢者雇用安定法が４月施行されたが、多くの企業が導入する「再雇用制度」では、希望者全員がその対象になるとは限らない。定年後「選別」時代をどう生き抜けばいいのか。会社に「残れる人、残れない人」ぐんじ　まさと郡司　正人（労働政策研究・研修機構調査部主任調査員）　団塊の世代が２００７年から定年退職期を迎える。企業にとって、人件費の圧縮や…