特集2 人・組織を鍛え抜く日本電産「永守流」 (5/5)
週刊ダイヤモンド 2019.10.26号 2019.10.26
| 掲載誌 | 週刊ダイヤモンド 2019.10.26号(2019.10.26) |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ (全7172字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (1170kb) |
| 雑誌掲載位置 | 120〜123頁目 |
特集2 人・組織を鍛え抜く日本電産「永守流」 (5/5)永守流(4) 大学教育から産業を変える永守氏が「最後のライフワーク」と位置付けるのは、大学経営を通じた人材教育だ。2018年に京都学園大学の運営に参画すると、翌年に京都先端科学大学に改称し、大改革を断行。既存の教育の問題点も一喝する。関関同立を超えて京大も抜け!京都先端科学大学の大変革永守氏が100億円を超える私財を投じ、運営に関わる京都先端…
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