特集２　星野リゾート　異端の経営　（２／３）
週刊ダイヤモンド　2019.9.7号　2019.9.7

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2019.9.7号（2019.9.7）
ページ数	3ページ　（全3712字）
形式	PDFファイル形式　（592kb）
雑誌掲載位置	116〜118頁目

特集２　星野リゾート　異端の経営　（２／３）Ｐａｒｔ　２　総支配人も立候補でなれる　星野流「自己責任」の人事現場で考えて動く組織を支えているのが、「星野のカルチャー」をたたき込まれた人材だ。４００点満点という数字で社員を評価し、昇格は立候補制という独特の人事制度を探った。　評価と給料を上げたければ、自ら動け──。東京・銀座にある星野リゾート東京オフィス。全国のスタッフが、同社の研修「麓村塾」を受講…